Personalentwicklung

Mobilisieren Sie Ihre Investition in die Mitarbeitenden!

Sie Führen eine Firma der kleinen bis mittleren Grösse und sind als Geschäftsführung direkt auch für die Personalleitung zuständig? Dies beansprucht Ihre Ressourcen zusätzlich und nimmt noch mehr Ihrer wertvollen Zeit in Anspruch.
Mitarbeitergespräche oder Entwicklungsgespräche können daher verständlicherweise manchmal zu kurz kommen. Mitarbeiterentwicklung zeigt sich direkt in der Mitarbeitermotivation. Somit lohnt sich hier einen Effort mehr als Sie denken!

Sie stimmen mir zu? Ihnen fehlt allerdings meistens die Zeit dazu?
Sehr gerne biete ich Ihnen meine Unterstützung an. Als Ihre Sparringpartnerin bin ich in allen Belangen der Personalentwicklung sowie Personalführung für Sie da. Sie können mit mir schwierigen Gespräche vorbereiten, oder mich als neutrale dritte Person einbeziehen. Ganz nach Ihrem Bedürfnis. Gerne erarbeite ich Ihnen auch ein Personalentwicklungskonzept oder bespreche mit Ihnen andere Themen Ihrer aktuellen personellen Situation im Betrieb.

Vielleicht möchten Sie auch wissen, wie die Mitarbeitenden Sie oder die Firma erleben? Wie zufrieden sie an ihrem aktuellen Arbeitsplatz sind. Was sie schätzen und was sie sich noch wünschen? Hier bin ich ebenfalls die richtige Ansprechssperson für Sie. Mit einer Befragung die ich anonymisiert auswerte, erhalten Sie das Fremdbild als Führungsperson sowie der Firma.

Interessiert Sie das? Oder haben Sie ein anderes Anliegen im Bereich der Personalführung oder Personalentwicklung? Dann rufen Sie mich an. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und treffe Sie gerne für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.